Por Ángel Hernández

Xalapa, Veracruz.- El secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, Luis Arturo Santiago Martínez, informó que el Gobierno del Estado puso en marcha el programa “Aliada, Acción Laboral de Inclusión para el Bienestar Femenino”, una estrategia enfocada en sensibilizar a empresas, ayuntamientos y sindicatos sobre la salud menstrual y la inclusión de las mujeres en los centros laborales.

Explicó que el programa, impulsado por la gobernadora Rocío Nahle García, contempla la entrega de kits con insumos de higiene menstrual, así como material informativo y capacitación permanente para promover mejores condiciones laborales y detectar oportunamente posibles trastornos de salud relacionados con la menstruación.

Hasta el momento, dijo, se han distribuido 280 kits, beneficiando a aproximadamente 25 mil trabajadoras en distintos centros de trabajo del estado, y adelantó que continuará una segunda etapa enfocada en capacitación y prevención, con participación de personal especializado de Sesver.

El funcionario señaló que actualmente el objetivo es generar conciencia entre empleadores y trabajadores, ya que la posibilidad de otorgar permisos o días de descanso por padecimientos menstruales es un tema que corresponde al ámbito legislativo.

No obstante, hizo un llamado a los patrones para mostrar sensibilidad ante los casos en que las trabajadoras presenten molestias severas durante su periodo menstrual, al considerar que favorecer su recuperación también beneficia el desempeño laboral.